Formação e Desenvolvimento de Líderes - IEL/CE - Instituto Euvaldo Lodi
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PROGRAMA DE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES

Trata-se de uma iniciativa que visa o desenvolvimento comportamental de profissionais das mais diversas áreas de atuação e que lideram equipes e projetos relevantes nas organizações.

O programa é destinado para profissionais das mais diversas áreas de atuação e que lideram equipes e projetos relevantes nas organizações. Também podem participar pessoas que possuem o potencial para liderança. E também destinado a empresas que possuam um time de líderes que estejam em busca de desenvolvimento para competências comportamentais, para que assim, possam alcançar os objetivos estratégicos da instituição.

O principal objetivo é criar condições para que os líderes possam se desenvolver através de metodologias que favoreçam o intercâmbio entre teoria e prática, adquirindo assim, novas capacidades, habilidades e iniciativas para o contexto do seu trabalho.

A metodologia será construída de acordo com a necessidade estratégica de desenvolvimento apresentada pelo cliente solicitante. Nos módulos, o enfoque será aprender a partir da prática por meio de exercícios e dinâmicas de grupo, além de conteúdos relacionados à liderança. Entre os módulos, o participante trabalhará as demandas de desenvolvimento individual e potencialização de pontos fortes através de exercícios estratégicos.

Conta com avaliação e análise preliminar do Perfil Comportamental de todos os participantes, feedback, construção de plano de ação individual, realização dos módulos comportamentais e encontros periódicos de follow up do plano de ação, com cada participante do programa, visando o desenvolvimento de competências estratégicas.

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PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO DE CARREIRA

O programa possui estratégias diferenciadas que favorecem o autoconhecimento, entendimento do funcionamento do mercado de trabalho e construção do Plano de Desenvolvimento individual (PDI), proporcionado assim, além da orientação de carreira, o desenvolvimento contínuo.

Tem por objetivo o desenvolvimento de pessoas que estão buscando suporte para planejar sua carreira profissional.

O processo terá com princípios metodologias de coaching, além de ferramentas e estratégias diferenciadas de desenvolvimento humano, com foco na área profissional. Destina-se a estudantes, profissionais recém-formados e/ ou que estão em busca de orientação para o redirecionamento de carreira.

É composto por 6 sessões semanais individuais com um profissional especialista na área de desenvolvimento humano e trilhas de carreiras, que irá oferecer a assessoria personalizada para o processo de autodesenvolvimento do cliente, bem como a construção do plano de desenvolvimento individual.

Etapas

  • Entrevista Inicial / Estabelecimento do Estado Atual.
  • Análise e Devolutiva da avaliação de perfil Comportamental.
  • Aplicação de ferramentas de coaching orientadas para a orientação de carreira profissional.
  • Construção do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual.
  • Estabelecimento de Metas / Objetivos / Prazos para alcance do estado desejado.
  • Entrega de Relatório compilado com todas as informações do processo.

Benefícios

  • Favorecimento do processo de autoconhecimento;
  • Identificação e clareza dos pontos fortes e a desenvolver para o alcance do estado desejado;
  • Análise das influências presentes na escolha profissional, através do conhecimento das profissões e do mercado de trabalho atual.
  • Definição, com clareza, das metas e objetivos que deseja alcançar.
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