telefone(85) 4009.6300
telefone Portal do Cliente

Avaliação e gestão de programas de treinamento e desenvolvimento nas organizações (16h/a)

Objetivo

Apresentar, dialogar e aplicar, em sala de aula, modernos métodos, técnicas e modelos para avaliação e gestão de programas de T&D em organizações privadas, públicas e do terceiro setor.

Público-alvo

Gerentes, coordenadores, encarregados, analistas e demais profissionais de RH e desenvolvimento organizacional.

Conteúdo programático

- Visão conceitual: o que é um programa de T e D?
- O que é avaliação?
- O que é avaliação de programa de T e D?
- O que é gestão de programa de T e D?
- Modalidades de programas de treinamento e desenvolvimento nas organizações;
- Processologia da avaliação de programas de T e D;
- Abordagem sistêmica de programas de T e D;
- Qualidade em programas de T e D: ABNT NBR ISO 10015:2001 e gestão da qualidade - diretrizes para treinamento;
- Metodologia geral: avaliação e gestão de programas educacionais
- Sistema de avaliação de programas de T e D em níveis de avaliação: reação, aprendizagem, comportamento, resultados e Retorno do Investimento - ROI
- Outros modelos de avaliação: qual o melhor modelo para a sua organização?
- Princípios e diretrizes para o modelo de avaliação e gestão de programas de T e D de uma organização?
- Atividades, exercícios e estudos de caso
IEL - Instituto Euvaldo Lodi Núcleo do Ceará | CNPJ: 07.084.577/0001-78
Av. Barão de Studart, 1980 - Mezanino - Aldeota - Fortaleza/CE - CEP: 60.120-024
POLÍTICA DE PRIVACIDADE & COPYRIGHT