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Gestão de carreiras e marketing pessoal (16h/a)

Objetivo

Motivar e conscientizar os participantes a refletirem sua atuação na empresa, desafiando-os à melhoria contínua pessoal e profissional na busca de melhores resultados na empresa e na vida pessoal. Desafiar os participantes a definirem seus objetivos profissionais, foco e metas. Apresentar esse novo cenário da gestão de carreiras e delinear possíveis respostas, inclusive com a apresentação das melhores práticas que vêm sendo usadas no mercado, considerando a realidade de cada participante e das empresas às quais estão ligados

Público-alvo

Empresários e profissionais que tenham interesse no assunto.

Conteúdo programático

- Estratégias individuais no mundo do trabalho flexibilizado
- Modalidades de carreira da contemporaneidade
- Transformações do mundo do trabalho e seus impactos na gestão de carreiras
- Diagnóstico pessoal de habilidades
- Forças e fraquezas, ameaças e oportunidades
- Pensar e planejar carreira
- Diagnóstico da gestão de carreiras
- Autoimagem
- Soluções de gestão de carreiras adaptadas, tanto quanto possível, às necessidades da empresa, das equipes, dos diferentes níveis e cargos e dos indivíduos - limites e possibilidades
- Personal branding
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